崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷；
2、具有10年及以上小型火電/熱電廠/生物質(zhì)發(fā)電生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、掌握電力企業(yè)管理學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)；熟悉電力工業(yè)可靠性管理、安全系統(tǒng)工程、全面質(zhì)量管理、目標(biāo)管理等現(xiàn)代化知識(shí)；
4、掌握電力生產(chǎn)的專業(yè)理論及發(fā)電生產(chǎn)過(guò)程，精通電力工業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)；
5、掌握生物質(zhì)電廠生產(chǎn)系統(tǒng)特點(diǎn)，發(fā)生生產(chǎn)異常能夠組織有關(guān)人員進(jìn)行處理；
6、能夠組織相關(guān)人員調(diào)整設(shè)備運(yùn)行方式。
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崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目技術(shù)工藝和設(shè)備方案的討論、圖紙會(huì)審、招投標(biāo)等事務(wù)并提出針對(duì)性建議。
2、跟蹤新建項(xiàng)目的工程收尾、決算、驗(yàn)收工作，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)期遺留問(wèn)題，協(xié)助項(xiàng)目公司完成專項(xiàng)資金審核和投資審計(jì)，督促項(xiàng)目公司完成各項(xiàng)資質(zhì)的辦理。
3、指導(dǎo)項(xiàng)目公司制定試車和系統(tǒng)調(diào)試方案，組織、參與項(xiàng)目試車，針對(duì)試車過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門組織人員擬定整改方案并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
4、協(xié)助試運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目公司完成組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、團(tuán)隊(duì)組建、生產(chǎn)準(zhǔn)備和資產(chǎn)轉(zhuǎn)固工作，保證項(xiàng)目順利進(jìn)入運(yùn)營(yíng)。
5、協(xié)助項(xiàng)目公司建立健全管理體系、制度和程序，推動(dòng)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、建立項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)周報(bào)、月報(bào)制度，規(guī)范信息填報(bào)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并分析項(xiàng)目公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，關(guān)注項(xiàng)目投資回收和現(xiàn)金流，組織編制月度運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組織架構(gòu)的優(yōu)化以及項(xiàng)目公司部門經(jīng)理級(jí)別人員的面試評(píng)價(jià)，針對(duì)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際狀況，定期組織專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，培養(yǎng)發(fā)展運(yùn)營(yíng)專業(yè)人才。
8、參與擬訂項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)和生產(chǎn)考核指標(biāo)，根據(jù)確定的項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)，組織開展對(duì)項(xiàng)目公司的定期考核，并提出改進(jìn)意見。
9、參與調(diào)價(jià)工作，收集項(xiàng)目竣工決算、融資情況等，計(jì)算項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本和總成本，協(xié)助項(xiàng)目公司提出調(diào)升運(yùn)營(yíng)收費(fèi)價(jià)格的方案。
10、組織相關(guān)部門和人員審核運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技改、設(shè)備改造和生產(chǎn)管理改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)參與改造過(guò)程與提出相關(guān)建議。
